kreatör

13 saker att tänka på när du jobbar med en kreatör.

Får sååå ofta frågor, och vill ännu oftare förklara för folk hur en kreatör fungerar. Här kommer därför ett favoritinlägg i repris. 

Att jobba med en kreatör är kanske inte alltid så enkelt. Här kommer 13 saker att tänka på…

#1. LÅT KREATÖREN GÖRA JOBBET.
Låt en kreatör få göra sitt jobb. Att lägga den färdiga idén i knät på en kreatör är att kasta pärlor till svin. Själva idén är kreatörens jobb, inspiration och drivkraft. Gör istället en riktigt genomarbetad brief som innehåller allt matnyttigt kreatören behöver för att kunna jobba fram bra idéer.

#2. UTMANA KREATÖREN.
Att utmana en kreatör är det bästa du kan göra. Håll tyglarna så löst att idéerna får chans att byta riktning. Och visa att du helt ger dig hän till att kreatören kan sitt jobb.

#3. LÅT KREATÖREN FLYGA FRITT.
Att stänga in en kreatör, att tvinga dem att jobba på ett visst ställe, vid ett visst skrivbord varje dag, fem dagar i veckan är lite som att döda en kreatör. Eller i alla fall att sakta låta den självdö. En kreatörs jobb är att inspireras – ge dem istället frihet under ansvar och du kommer få dubbelt så bra slutresultat. Lovar!

#4. BE ALDRIG EN KREATÖR NÖJA SIG MED ”GOOD ENOUGH”.
Good enough är det värsta uttrycket en kreatör vet. Glöm det, som kreatör vill man alltid göra sitt bästa. Ordet quickfix är det allra vidrigaste en kreatör kan höra.

#5. JOBBA TILLSAMMANS MED KREATÖREN.
Jobba och utveckla idén tillsammans med kreatören – ett plus ett blir alltid tre. En kreatör vill inte bara ha ett jobb lagt på sitt bord. En kreatör älskar att få ventiliera sina idéer, stöta och blöta, vända och vrida dem även med dig som kund, och att kunna känna sig bekväm med att göra det.

#6. HJÄLP KREATÖREN.
Det är inte helt ovanligt att en kreatör använder sin ena hjärnhalva så mycket att den andra lite mer ordningssamma ibland får stryka på foten. Hjälp då kreatören genom att organisera, projektleda, skapa tydliga deadlines osv. Då låter du kreatören göra det den är bäst på.

#7. GE KREATÖREN TID.
Att som kreatör ständigt arbeta med att hitta på nya idéer och inspireras tar tid. Idéerna kommer inte en tisdagsförmiddag vid skrivbordet. De bästa idéerna kommer alltid till på natten, i duschen, i bilen eller kanske på en konsert. Just därför behöver du som beställare vara ute i god tid. Låt kreatören verka ut idéerna och själv utveckla dem innan de måste presenteras.

#8. LÅT KREATÖREN INSPIRERAS.
Låt en kreatör inspireras och jobba på sitt sätt. Har du kreatörer anställda hos dig, låt dem vara fria under ansvar. Skicka dem på kollo istället för en kurs för att inspireras, tillåt dem att jobba från en filt i en park, eller bara uppmuntra dem till att ha nästa kreatörsmöte utomhus. Jag lovar att du i gengäld får glada, nöjda kreatörer som inte bara älskar sitt jobb utan som då levererar så mycket mer och bättre. Vilket i slutändan genererar mer pengar och nöjdare kunder.

#9. BETALA KREATÖREN ORDENTLIGT.
Betala ordentligt. En kreatörs jobb är att vara kreatör. Såklart ska de ha ordentligt betalt för sitt jobb.

#10. LITA PÅ KREATÖREN.
Ta kreatörens val på allvar. Gå all in, eller inget alls. Gör inte snållösningar på slutet. Att hen valt rätt papper eller vill handtexta utskicken till din trycksak istället för att förtrycka adresserna är precis lika viktigt som själva innehållet för mottagaren och adderar det där lilla extra som inte går att mäta i pengar. Det går alltid att räkna hem det i långa loppet.

#11. SAMARBETA MED KREATÖREN.
Att betala en kreatör som egentligen inte alls passar ihop med ditt företag för att få dem att sprida ditt varumärke är verkligen att kasta pengarna i sjön. Skapa istället samarbeten där du och kreatören passar ihop. Ni gillar varandra och ni gillar att jobba med varandra. Låt också kreatören skapa eventuellt innehåll. Och låt framför allt kreatören skapa fritt. Så får du mångdubbelt tillbaka.

#12. VÅGA PRATA ÖPPET.
Det är väldigt sällsynt att en kund vågar prata om totalbudget för en lansering öppet med sina kreatörer. Om fler gjorde det skulle kreatörerna kunna skapa så mycket större och smartare lösningar för samma peng. Det handlar ju bara om att hitta en leverantör av idéer som man litar på, och som man vet använder pengarna på bästa sätt. Litar man inte på sin leverantör är det nog ändå dags att byta.

#13. HA KUL.
Ha kul och låt det framför allt vara kul att jobba tillsammans med en kreatör. Då blir ju både jobbet och livet mycket roligare.

 

Text & foto: Katrin Bååth

Kommentarer inaktiverade för 13 saker att tänka på när du jobbar med en kreatör. |

Kategorier: Inspiration
Taggar: , , .

13 tips om att frilansa som kreatör.

Lovelylife_katrinbaath_12-02799Jag får väldigt mycket frågor om hur det egentligen är att frilansa som kreatör. Vad ska man tänka på? Hur ska man jobba? Hur tar man betalt? Hur mycket kan man jobba? Ska man tacka ja till alla jobb man får? Vågar man verkligen tacka nej? Kan man leva på att bara jobba med något som är så himla kul? Och kan man verkligen ta semester som frilansare?

Jag har samlat mina bästa tips här. De har jag publicerat förut, men jag tänker att de tål att repeteras.

#1. TA HJÄLP.
Ta hjälp med sånt du inte kan, eller vill syssla med. Lägg istället energin på det du vill åstadkomma, jag lovar att det redan från dag ett kommer att både ge dig energi och utdelning. Det finns massor av experter på att starta företag, varför inte använda dem. Jag tog också hjälp med bokföring från dag ett och har inte ångrat det en enda sekund.

#2. INSPIRERAS.
Ge dig själv tid att hitta ny inspiration. Utan ny inspiration dör en kreatör. Det kan vara en promenad, en resa, en lunchdate eller något du aldrig testat förut. Och ja, även en frilansande kreatör behöver semester så planera in det från dag ett. En kreativ hjärna behöver verkligen andningshålen för att utvecklas och växa.

#3. NÄTVERKA.
Att skapa kontakter, bygga nätverk och att umgås med folk är det som har hjälpt mig allra mest i mitt eget företag. Det har inte bara gett mig jobb och ovärderlig kunskap utan också peppat mig och gett mig vänner för livet.

#4. SKAFFA EN MENTOR.
En mentor kan ha massor av olika färdigheter, kunskaper och inriktningar. När jag valde mentor valde jag någon som kunde ekonomi, business och styrelsearbete. Just av den anledningen att det är där jag hittar mina egna svagheter. Jag ville lära mig det jag inte kunde, och jag ville att någon som inte alls var i min bransch skulle se på mig och mitt företag med nya ögon. Min mentor Mats har varit en klippa de senaste åren, även om vi inte hinner ses så ofta längre.

#5. TACKA NEJ.
Det låter kanske konstigt men en stor del av min framgång som egenföretagare har legat i att välja mina jobb. Något man kanske inte är van vid när man kommer från en anställning. Men att våga tacka nej till jobb som inte passar eller tacka nej till att jobba med folk man inte passar med är en stor del av ekvationen. En av hemligheterna jag kommit fram till är att – Det man gör får man göra mer av. Och då är det kanske enklare att förstå att om man tackar ja till saker man inte vill göra kommer man snart stå där med jobb upp över öronen som man egentligen inte vill ha, och måste istället tacka nej till saker man hellre vill göra. Är ni med.

#6. TACKA JA.
Precis som den förra punkten, så har jag också lärt mig att våga tacka ja till saker som skrämmer skiten ur mig. Saker som känns för svårt, för stort, för läskigt eller för galet. På så sätt har jag inte bara bevisat för mig själv att jag klarar det utan också visat för omvärlden att den där Katrin hon löser problemet.

#7. TA PLATS.
Våga visa vad du har gjort, visa din portfolio, våga småskryta och våga säga vad du tycker i möten med dina kunder. Alla kunder uppskattar en ärlig leverantör. I alla fall gör mina kunder det. För dem är ju jag experten inom mitt område, då måste jag kunna vara ärlig och säga vad jag tycker.

#8. SKAPA EN KTJIIIING-MAPP.
I min inbox har jag en mapp som heter Ktjiiiing. En riktig boostmapp. Där samlar jag alla små härliga boostande mail jag fått genom åren. Har jag en sån där riktig skitdag när jag känner mig låg, dålig och oinspirerad (sådana dagar har alla, tro mig) så öppnar jag upp den där mappen och suger i mig boosten jag fått av andra. Funkar varje gång. När jag ändå är igång brukar jag ta mig tid att skicka ett boostmail eller sms till någon annan jag tycker är grym. Pay it forward på riktigt.

#9. TA INGEN SKIT.
Låt inte andra diktera vad du ska göra och inte göra eller lägga sig i hur du vill driva ditt företag om du inte bett om det. Livet är för kort för att ta skit.

#10. BE OM HJÄLP.
Det är inte farligt att be om hjälp. Det kan vara att be om hjälp med saker man inte kan, eller en sån enkel sak som att be om en rekommendation eller en pepplunch. Den som ger får tillbaka.

#11. BELÖNA DIG SJÄLV.
Alla vi kreatörer är nog egentligen ”suckers for attention”. De flesta av oss söker bekräftelse på ett eller annat sätt. Det är ju liksom en del av vårt jobb. Därför tycker jag också att vi ska vara bra på att ge oss själva belöningar. Jag tror på att det boostar oss, lyfter oss och ger vår kreativitet ett ännu större utrymme. En belöning kan vara att äntligen ge dig själv råd att gå den där kursen, eller göra den där resan som du egentligen inte har råd med, eller bara att fira med champagne när du gjort något bra. Jag har alltid en flaska bubbel stående i min kyl i studion. Man måste alltid vara redo att fira, hur ska man annars kunna göra underverk liksom…

#12. SÄTT UPP MÅL.
Sätt upp mål om vad du vill. Vad vill du göra? Vad vill du tjäna pengar på? Vilka vill du samarbeta med? Vilka kunder vill du jobba med? Vart vill du jobba? Hur mycket vill du jobba? Har man plitat ner allt sånt här på papper är det mycket enklare att styra sig själv dit man faktiskt vill.

#13. GÖR EN VISIONBOARD.
För att leda mig själv i vart jag vill har jag sedan många år tillbaka gjort visionboards. Det är mitt sätt att sätta mål och staka ut min egen framtid jobbmässigt. Och tro mig, jag har så många exempel på saker jag har kunnat pricka av på mina visionboards genom åren. Saker jag inte trodde att det fanns en chans i helvetet att jag skulle få göra. Men som jag gör idag.

 

 

Text & foto: Katrin Bååth

13 tips om att frilansa som kreatör.

Lovelylife_katrinbaath_12-02799Jag får väldigt mycket frågor om hur det egentligen är att frilansa som kreatör. Vad ska man tänka på? Hur ska man jobba? Hur tar man betalt? Hur mycket kan man jobba? Ska man tacka ja till alla jobb man får? Vågar man verkligen tacka nej? Kan man leva på att bara jobba med något som är så himla kul? Och kan man verkligen ta semester som frilansare?

Jag har samlat mina bästa tips här. De har jag publicerat förut, men jag tänker att de tål att repeteras.

#1. TA HJÄLP.
Ta hjälp med sånt du inte kan, eller vill syssla med. Lägg istället energin på det du vill åstadkomma, jag lovar att det redan från dag ett kommer att både ge dig energi och utdelning. Det finns massor av experter på att starta företag, varför inte använda dem. Jag tog också hjälp med bokföring från dag ett och har inte ångrat det en enda sekund.

#2. INSPIRERAS.
Ge dig själv tid att hitta ny inspiration. Utan ny inspiration dör en kreatör. Det kan vara en promenad, en resa, en lunchdate eller något du aldrig testat förut. Och ja, även en frilansande kreatör behöver semester så planera in det från dag ett. En kreativ hjärna behöver verkligen andningshålen för att utvecklas och växa.

#3. NÄTVERKA.
Att skapa kontakter, bygga nätverk och att umgås med folk är det som har hjälpt mig allra mest i mitt eget företag. Det har inte bara gett mig jobb och ovärderlig kunskap utan också peppat mig och gett mig vänner för livet.

#4. SKAFFA EN MENTOR.
En mentor kan ha massor av olika färdigheter, kunskaper och inriktningar. När jag valde mentor valde jag någon som kunde ekonomi, business och styrelsearbete. Just av den anledningen att det är där jag hittar mina egna svagheter. Jag ville lära mig det jag inte kunde, och jag ville att någon som inte alls var i min bransch skulle se på mig och mitt företag med nya ögon. Min mentor Mats har varit en klippa de senaste åren, även om vi inte hinner ses så ofta längre.

#5. TACKA NEJ.
Det låter kanske konstigt men en stor del av min framgång som egenföretagare har legat i att välja mina jobb. Något man kanske inte är van vid när man kommer från en anställning. Men att våga tacka nej till jobb som inte passar eller tacka nej till att jobba med folk man inte passar med är en stor del av ekvationen. En av hemligheterna jag kommit fram till är att – Det man gör får man göra mer av. Och då är det kanske enklare att förstå att om man tackar ja till saker man inte vill göra kommer man snart stå där med jobb upp över öronen som man egentligen inte vill ha, och måste istället tacka nej till saker man hellre vill göra. Är ni med.

#6. TACKA JA.
Precis som den förra punkten, så har jag också lärt mig att våga tacka ja till saker som skrämmer skiten ur mig. Saker som känns för svårt, för stort, för läskigt eller för galet. På så sätt har jag inte bara bevisat för mig själv att jag klarar det utan också visat för omvärlden att den där Katrin hon löser problemet.

#7. TA PLATS.
Våga visa vad du har gjort, visa din portfolio, våga småskryta och våga säga vad du tycker i möten med dina kunder. Alla kunder uppskattar en ärlig leverantör. I alla fall gör mina kunder det. För dem är ju jag experten inom mitt område, då måste jag kunna vara ärlig och säga vad jag tycker.

#8. SKAPA EN KTJIIIING-MAPP.
I min inbox har jag en mapp som heter Ktjiiiing. En riktig boostmapp. Där samlar jag alla små härliga boostande mail jag fått genom åren. Har jag en sån där riktig skitdag när jag känner mig låg, dålig och oinspirerad (sådana dagar har alla, tro mig) så öppnar jag upp den där mappen och suger i mig boosten jag fått av andra. Funkar varje gång. När jag ändå är igång brukar jag ta mig tid att skicka ett boostmail eller sms till någon annan jag tycker är grym. Pay it forward på riktigt.

#9. TA INGEN SKIT.
Låt inte andra diktera vad du ska göra och inte göra eller lägga sig i hur du vill driva ditt företag om du inte bett om det. Livet är för kort för att ta skit.

#10. BE OM HJÄLP.
Det är inte farligt att be om hjälp. Det kan vara att be om hjälp med saker man inte kan, eller en sån enkel sak som att be om en rekommendation eller en pepplunch. Den som ger får tillbaka.

#11. BELÖNA DIG SJÄLV.
Alla vi kreatörer är nog egentligen ”suckers for attention”. De flesta av oss söker bekräftelse på ett eller annat sätt. Det är ju liksom en del av vårt jobb. Därför tycker jag också att vi ska vara bra på att ge oss själva belöningar. Jag tror på att det boostar oss, lyfter oss och ger vår kreativitet ett ännu större utrymme. En belöning kan vara att äntligen ge dig själv råd att gå den där kursen, eller göra den där resan som du egentligen inte har råd med, eller bara att fira med champagne när du gjort något bra. Jag har alltid en flaska bubbel stående i min kyl i studion. Man måste alltid vara redo att fira, hur ska man annars kunna göra underverk liksom…

#12. SÄTT UPP MÅL.
Sätt upp mål om vad du vill. Vad vill du göra? Vad vill du tjäna pengar på? Vilka vill du samarbeta med? Vilka kunder vill du jobba med? Vart vill du jobba? Hur mycket vill du jobba? Har man plitat ner allt sånt här på papper är det mycket enklare att styra sig själv dit man faktiskt vill.

#13. GÖR EN VISIONBOARD.
För att leda mig själv i vart jag vill har jag sedan många år tillbaka gjort visionboards. Det är mitt sätt att sätta mål och staka ut min egen framtid jobbmässigt. Och tro mig, jag har så många exempel på saker jag har kunnat pricka av på mina visionboards genom åren. Saker jag inte trodde att det fanns en chans i helvetet att jag skulle få göra. Men som jag gör idag.

 

 

Text & foto: Katrin Bååth

13 saker att tänka på när du jobbar med en kreatör.

katrin_baath_lovelylife-00524

Att jobba med en kreatör är kanske inte alltid så enkelt. Här kommer 13 saker att tänka på…

#1. LÅT KREATÖREN GÖRA JOBBET.
Låt en kreatör få göra sitt jobb. Att lägga den färdiga idén i knät på en kreatör är att kasta pärlor till svin. Själva idén är kreatörens jobb, inspiration och drivkraft. Gör istället en riktigt genomarbetad brief som innehåller allt matnyttigt kreatören behöver för att kunna jobba fram bra idéer.

#2. UTMANA KREATÖREN.
Att utmana en kreatör är det bästa du kan göra. Håll tyglarna så löst att idéerna får chans att byta riktning. Och visa att du helt ger dig hän till att kreatören kan sitt jobb.

#3. LÅT KREATÖREN FLYGA FRITT.
Att stänga in en kreatör, att tvinga dem att jobba på ett visst ställe, vid ett visst skrivbord varje dag, fem dagar i veckan är lite som att döda en kreatör. Eller i alla fall att sakta låta den självdö. En kreatörs jobb är att inspireras – ge dem istället frihet under ansvar och du kommer få dubbelt så bra slutresultat. Lovar!

#4. BE ALDRIG EN KREATÖR NÖJA SIG MED ”GOOD ENOUGH”.
Good enough är det värsta uttrycket en kreatör vet. Glöm det, som kreatör vill man alltid göra sitt bästa. Ordet quickfix är det allra vidrigaste en kreatör kan höra.

#5. JOBBA TILLSAMMANS MED KREATÖREN.
Jobba och utveckla idén tillsammans med kreatören – ett plus ett blir alltid tre. En kreatör vill inte bara ha ett jobb lagt på sitt bord. En kreatör älskar att få ventiliera sina idéer, stöta och blöta, vända och vrida dem även med dig som kund, och att kunna känna sig bekväm med att göra det.

#6. HJÄLP KREATÖREN.
Det är inte helt ovanligt att en kreatör använder sin ena hjärnhalva så mycket att den andra lite mer ordningssamma ibland får stryka på foten. Hjälp då kreatören genom att organisera, projektleda, skapa tydliga deadlines osv. Då låter du kreatören göra det den är bäst på.

#7. GE KREATÖREN TID.
Att som kreatör ständigt arbeta med att hitta på nya idéer och inspireras tar tid. Idéerna kommer inte en tisdagsförmiddag vid skrivbordet. De bästa idéerna kommer alltid till på natten, i duschen, i bilen eller kanske på en konsert. Just därför behöver du som beställare vara ute i god tid. Låt kreatören verka ut idéerna och själv utveckla dem innan de måste presenteras.

#8. LÅT KREATÖREN INSPIRERAS.
Låt en kreatör inspireras och jobba på sitt sätt. Har du kreatörer anställda hos dig, låt dem vara fria under ansvar. Skicka dem på kollo istället för en kurs för att inspireras, tillåt dem att jobba från en filt i en park, eller bara uppmuntra dem till att ha nästa kreatörsmöte utomhus. Jag lovar att du i gengäld får glada, nöjda kreatörer som inte bara älskar sitt jobb utan som då levererar så mycket mer och bättre. Vilket i slutändan genererar mer pengar och nöjdare kunder.

#9. BETALA KREATÖREN ORDENTLIGT.
Betala ordentligt. En kreatörs jobb är att vara kreatör. Såklart ska de ha ordentligt betalt för sitt jobb.

#10. LITA PÅ KREATÖREN.
Ta kreatörens val på allvar. Gå all in, eller inget alls. Gör inte snållösningar på slutet. Att hen valt rätt papper eller vill handtexta utskicken till din trycksak istället för att förtrycka adresserna är precis lika viktigt som själva innehållet för mottagaren och adderar det där lilla extra som inte går att mäta i pengar. Det går alltid att räkna hem det i långa loppet.

#11. SAMARBETA MED KREATÖREN.
Att betala en kreatör som egentligen inte alls passar ihop med ditt företag för att få dem att sprida ditt varumärke är verkligen att kasta pengarna i sjön. Skapa istället samarbeten där du och kreatören passar ihop. Ni gillar varandra och ni gillar att jobba med varandra. Låt också kreatören skapa eventuellt innehåll. Och låt framför allt kreatören skapa fritt. Så får du mångdubbelt tillbaka.

#12. VÅGA PRATA ÖPPET.
Det är väldigt sällsynt att en kund vågar prata om totalbudget för en lansering öppet med sina kreatörer. Om fler gjorde det skulle kreatörerna kunna skapa så mycket större och smartare lösningar för samma peng. Det handlar ju bara om att hitta en leverantör av idéer som man litar på, och som man vet använder pengarna på bästa sätt. Litar man inte på sin leverantör är det nog ändå dags att byta.

#13. HA KUL.
Ha kul och låt det framför allt vara kul att jobba tillsammans med en kreatör. Då blir ju både jobbet och livet mycket roligare.

 

Text & foto: Katrin Bååth

 

Jane och jag.

Jane 1

Igår var dagen då det blev offentligt att jag kommer lämna min plats i styrelsen för Jane Jkpg. En ideell föreningen som jag, Johanna Elmqvist, Anna Furberg & Mia Olofsson grundade för tre år sedan för att synliggöra, uppmuntra, inspirera och agera bollplank åt kvinnor inom kreativa näringar. Vårt mål var att bygga upp något som ska sprida glädje, kärlek, positiva vibbar och boosta kreativa kvinnor till att ta plats. Jag lämnar styrelsen av två anledningar, dels har mitt liv lite för mycket av annat både positivt och negativt, men framför allt för att jag vill och jag tycker inte att man ska sitta för länge i en styrelse. En styrelse behöver nytänk, nytt blod, nya drömmar och ny input för att drivas framåt. Mina fantastiska kollegor i styrelsen Helena Malm, Maria Lindén, Åsa Sandstedt och Linda Lundström gör ett helt makalöst jobb och därför känner jag mig helt trygg med att de kommer ta Jane till nya höjder. Jag kommer givetvis ända tills år 2032 (då står det i Janes stadgar att Jane ska upplösas, då ska vi kvinnor inte behöva ha en egen förening för att stärka varandra, då skapar vi kanske istället en Jane + Janne) att fortsätta vara bollplank åt styrelsen och alla medlemmar. Så egentligen är enda skillnaden att jag inte kommer vara den som är ansvarig för Janes event längre, jag kommer sitta där på första raden och heja på istället. Jag kommer inte vara med på styrelsemöten längre, men mitt hjärta kommer alltid vara med. Och med detta sagt finns det från och med årsmötet i april alltså en plats som eventansvarig för Jane Jkpg vakant.

För er som inte bor i Jönköping finns numera Jane i Göteborg, Malmö och Västerbotten, och är i startgroparna i Stockholm och på Gotland. Saknar du Jane i din stad så ta kontakt med Jane Sweden så hjälper de dig att dra igång i din stad.

Jane 2

Jane Jkpg är en ideell förening med syfte att synliggöra, uppmuntra, inspirera och utgöra ett bollplank för kvinnor inom kreativa näringar. Ursprunget till föreningen och nätverksformen har funnits sedan 2012, men Jane Jkpg finns formellt sedan januari 2014. Föreningen startades ur en önskan om att uppnå ett större utbyte bland kreatörskvinnor i vår region, hitta förebilder och synergier, stärka våra roller på arbetsmarknaden och försöka stilla vår outsinliga inspirations- och kunskapstörst. Jane anordnar ca 10 frukostar per år och mellan 3–5 kvällsevent i form av inspirerande föreläsningar och workshops.

För mer information om föreningen, hör av dig till info@janejkpg.se!

Foto: Day Fotografi Mia. Styling: Emma Råsberg, för Jane Jkpg.